Цели и задачи МСЧ:

1. Организация, координация и проведение комплекса лечебных, диагностических, профилактических, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья работников предприятия.

2. Оказание первичной и специализированной медико-санитарной  помощи сотрудникам предприятия, прикрепленному населению и пр. с целью снижения общей и профессиональной заболеваемости, профилактикой и предотвращению производственного травматизма, трудопотерь в связи с временной нетрудоспособностью и инвалидностью.

3. Изучение и анализ состояния здоровья и заболеваемости работников Объединения. Организация учета и медицинской отчетности в целях   анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности, оценка качества и эффективности проводимой работы.

4. Оказание первичной и специализированной медико-санитарной  помощи по основным врачебным специальностям.

5. Медицинская экспертиза временной нетрудоспособности, рекомендации по итогам периодических медицинских осмотров, отбор на  санаторно - курортное лечение, направление на проведение медико-социальной экспертизы с целью определения  признаков ограничения или стойкой утраты трудоспособности.

6. Диспансерное наблюдение работников Объединения, особенно часто и длительно болеющих.

7. Контроль за санитарным состоянием отделов и цехов и условиями труда сотрудников объединения.

8. Оказание первой и неотложной медицинской помощи при острых и внезапных заболеваниях, травмах, отравлениях и других несчастных случаях.

9. Разработка и осуществление совместно с администрацией Объединения по согласованию с органами  санэпиднадзора мероприятий по оздоровлению работающих:
   • иммунизация работающих (от дифтерии, столбняка, клещевого энцефалита, гепатита А, гепатита В, дизентерии, краснухи, гриппа, пневмококковой инфекции);
   • выявление инфекционных больных;
   • динамическое наблюдение за лицами, бывшими в контакте с заразными больными и реконвалесцентами;
   
   
10. Осуществление контроля за состоянием здоровья работающих, путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров при поступлении на работу и в период работы на предприятии.

11. При возникновении ЧС природного и техногенного характера на территории предприятия, принятие мер по оказанию медицинской помощи в тесном взаимодействии с Центром промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности предприятия.

12. Повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала в области гигиены труда, санитарно-противоэпидемического дела, современных методов диагностики, лечения и профилактики заболеваний; изучение и внедрение передовых форм и методов работы.

13. Повышение результативности системы менеджмента качества, посредством использования Политики предприятия в области качества, результатов аудитов, анализа данных, корректирующих и предупреждающих действий.

Структура МСЧ организована в соответствии с задачами МСЧ.

Структуру и штатную численность МСЧ утверждает генеральный директор предприятия, исходя из условий и особенности деятельности Объединения по представлению главного врача, по согласованию с заместителем генерального директора по развитию персонала и организационным вопросам.

МСЧ в своем составе имеет:

• Поликлиническое отделение на 300 посещений в смену
• Дневной стационар, мощность: 6 мест, работа в 2 смены
• Фельдшерский здравпункт, расположенный на территории объединения